경북동부경영자협회 중장년일자리희망센터는
주된 일자리에서 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 생애설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원서비스를 제공하여 중장년층의 고용안정 및 취업촉진 도모
취업지원서비스
생애경력설계 서비스
만 40세 이상의 시점에, 길어진 기대수명을 고려하여 스스로 생애경력을 설계하고 인생후반부를 미리 준비할 수 있도록 생애경력설계부터 직업능력 향상, 전직지원서비스까지 체계적 지원
재직자 | 구직자 | |
40대 | 40+ 경력전성시대 | 생애경력설계서비스 구직자 과정 |
만 40세이상 재직자 대상의 프로그램으로 생애경력관리의 필요성을 인식하고, 경력단계에서의 현재위치 점검과 개인의 경력 유지 개발방법 학습 | 만 40세이상 재직자 대상의 프로그램으로 생애중간시점에 본인의 경력을 되돌아보고 제2인생 준 | |
50대 | 50+ 경력공유시대 | |
만 50세이상 재직자 대상의 프로그램으로 삶의 6대 영역을 진단하여 나의 강점영역, 직업역량도출, 경력설계 방법을 학습하고 자기개발 계획을 수립 | ||
60대 | 60+ 경력전성시대 | |
만 60세이상 재직자 대상의 프로그램으로 일과 삶의 행복을 위해 잠재된 가능성과 생각을 발견해 새로운 방향의 실행방안 수립 |
전직스쿨 프로그램
기업의 퇴직예정자에 대해 전직지원서비스를 제공함으로서 퇴직 전 체계적인 준비를 통해 퇴직에 따른 불안감ㅇ르 해소하고 자신감을 확보하여 제2의 인생설계를 할 수 있도록 지원하는 서비스
프로그램 과정
6개의 테마 및 30개의 모듈에서 기업에 필요한 과정 선택하여 기업맞춤형 운영
변화관리 | 자기탐색 | 목표설정 | 구직기술 | 직업세계 | 플러스 |
- 동기부여 - 회복탄력성 - 관계커뮤니케이션 - 시간관리 |
- MBTI 활용 - STRONG 활용 - 교류분석 - 역량분석 - 중장년의 특성 - 작업가치관 |
- 경력목표설정 - 버킷라스트 활용 - 작업카드 활용 |
- 구직전략 - 이력서 작성법, 실습 - 면접 이미지메이킹 - 구직정보탐색 - 네트워킹 활용 - 취업사례분석 |
- 고용동향 - 다양한 일자리 - 창업 - 사회적기업·협동조합 - 귀농·귀촌 - 창직 |
- 고용복지서비스 - 재무관리 - 스트레스 관리 - 건강 관리 |